本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》、《泉州市人民政府办公室关于做好政务公开各项工作的通知》等文件精神编制。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开申请行政复议与提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的事项和附表六部分组成。 本年报所列数据的统计期限为2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。本年度报告在泉州市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.quanzhou.gov.cn）政府信息公开专栏 “信息公开年报” 栏目公布。 如对本报告有疑问或意见，请联系：泉州市人力资源和社会保障局政府信息公开办；地址：福建省泉州市丰泽区东海市行政中心交通科研楼 B 栋 811 室；电话：0595－22274685；电子邮箱：21751751@qq.com。

　　一、总体情况

　　2025 年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实上级关于政务公开的工作部署，严格依照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作，切实履行法定职责，扎实推进政府信息公开各项工作，着力提升政务公开标准化、规范化水平，助力全市人社事业高质量发展。

　　（一）主动公开方面

　　一是聚焦重点民生领域，持续加大主动公开力度。及时发布各类招聘公告，事业单位编制内工作人员招聘从公告发布、笔试成绩、体检结果到拟录用人员名单，均通过局门户网站及泉州市政府网站全程公示。规范公开财务管理事项，在门户网站主动公开财政预算、决算信息。全面公开各类业务信息，主要包括专业技术职务任职资格核准、人事任免、教育培训、就业创业帮扶政策、社会保险业务政策及解读、行政处罚通报、行政许可结果等。 二是围绕热点民生问题，强化政策解读工作。依托局门户网站及政务新媒体，深入解读政策出台背景、制定依据、目标任务及核心内容，确保群众看得懂、能理解、会运用。

　　（二）依申请公开方面

　　结合人社工作实际，进一步完善依申请公开工作流程，明确办理时限要求，规范办理环节。积极受理、依法办理政府信息公开申请，严格做好申请内容合法性审查，确保及时接收、依规办理、按时规范答复，不断提升办理效率与质量。畅通线上线下受理渠道，为申请人提供便捷服务；严格按照《政府信息公开申请办理答复格式文书》要求，精准适用各项规定，全面提升申请办理工作规范化水平。 2025 年度，我局共网上受理依申请公开政府信息申请15 件，其中属已主动公开范围答复7 份，同意公开答复8 份。

　　（三）政府信息管理方面

　　将政府信息公开工作作为服务型部门建设的重要内容，配齐配强工作力量，加强业务培训。 严格落实网站公开保密审查规定，坚持 “公开为原则，不公开为例外”，做到经常性内容定期公开、阶段性内容逐段公开、动态性内容及时公开、临时性内容随时公开，重大决策事项全程公开。主动公开信息原则上在20 个工作日内予以发布。信息在局门户网站发布的同时，按季度将纸质文件移送市档案馆和市图书馆存档备查。

　　（四）平台建设方面

　　一是强化政民互动交流。围绕工作重点开展4 期在线访谈，每期均提前发布预告，保障群众知情权、参与权。结合群众关心热点，开展4 期网上调查和4 期民意征集，广泛听取社会意见建议。2025 年，共答复局长信箱、在线咨询等群众提问132 条。 二是做好网站日常运维管理。对照政府网站绩效考评方案及年度、季度检查通报要求，指派专人负责网站内容更新与维护，定期开展内容核查、链接检测，确保网站内容准确、链接安全、运行稳定。

　　（五）监督保障方面

　　一是健全完善制度体系。按照 “谁上网、谁负责” 原则，明确网站、微信公众号信息发布责任人，压实安全管理责任。严格执行《泉州市人力资源和社会保障局信息发布管理制度》《政府信息公开保密审查制度》《信息公开考核制度》《信息公开责任追究制度》《信息公开社会评议监督保障制度》，加强指导监督，规范工作流程，严把信息质量关。落实每日值班读网、定期检查制度，确保信息准确真实、严防失密泄密。构建形成办公室牵头网站政务信息发布、信息中心负责微信公众号运维、法规科负责法律审核、各业务科室齐抓共管、协同联动的工作机制。严格依照《条例》及《泉州市人力资源和社会保障局政府信息公开指南（试行）》办理依申请公开，推动信息公开规范有序运行。 二是强化组织领导保障。成立信息公开工作领导小组，由局长任组长、一名副局长任常务副组长，办公室牵头统筹协调。在门户网站及政府信息公开机构设置栏目对外公布领导分工；加强网络安全专题培训；将电子政务、网站及新媒体建设纳入局 2025 年度工作绩效考评体系，以考核促落实。 2025 年度，局机关各科室、各直属事业单位及其工作人员在履行政府信息公开职责过程中，无违反政府信息公开有关规定行为，无责任追究事项。

　　二、主动公开政府信息情况 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况    

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及下一步改进措施

　　（一）存在的主要问题：一是门户网站与公众的互动性方面还有所欠缺。二是我局政府信息公开工作机制还有待完善。三是政府信息公开内容和形式不够规范，工作人员业务技能有待进一步加强和规范。

　　（二）改进措施：一是提高信息公开的服务性和便民性。认真做好调研分析，掌握群众关心的问题，对涉及群众切身利益的重要政府信息给予高度重视，切实保障社会公众的知情权，回应社会关切。二是强化门户网站建设管理。建立门户网站自查整改长效机制，做好网站各项栏目内容更新维护。