各县（市、区）人力资源和社会保障局，泉州开发区社会事业局，泉州台商投资区民生保障局：

　　现将《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于组织参加职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动的通知》转发给你们，请遵照执行并提出以下贯彻意见。

　　一、活动期间，请各县（市、区）积极组织开展至少1-2场专项活动，按时（9月8日、9月17日、10月9日、10月22日、11月5日）报送特色活动信息，并于11月30日前报送活动总结。

　　二、根据通知要求，请各县（市、区）同步开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动，每个县（市、区）分别挖掘5个以上重点领域、重点行业、城乡基层、中小微企业、新产业新模式领域等工作3年以上的优秀毕业生先进典型，形成宣传材料报送市人社局。

　　三、请各县（市、区）组织用人单位在“泉就业”公共服务平台同步注册并发布专项活动岗位信息，并做好“泉就业”公共服务平台推广普及工作。

　　联系人：周炜；联系电话：0595-28133660；电子邮箱：2906711945@qq.com。

　　                                    泉州市人力资源和社会保障局

　                                       　2025年9月9日

　　                        福建省人力资源和社会保障厅办公室关于组织参加职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动的通知

各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区社会事业局：

　　为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、 稳预期的决策部署和省委、省政府工作要求，强化就业服务，畅 通求职招聘渠道，促进高校毕业生等青年高质量充分就业，按照 人力资源社会保障部工作安排，现就组织参加职引未来—2025 年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动有关事项通知如下：

　　一、活动名称

　　职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场 活动

　　二、活动时间

　　2025年9月6日至11月30日

　　三、服务对象

　　（一）2026届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生

　　（二）有招聘需求的各类用人单位

　　四、活动内容

　　（一）线下招聘活动。各设区市和平潭综合实验区人社部门要结合本地区产业特点、高校毕业生和用人单位需求，因地制宜 组织分行业、分群体、定制化等各类现场招聘会，加密活动频次。 聚焦发展前沿、需求紧缺、市场波动领域，重点面向数字经济、 先进制造、现代服务及国际贸易等行业企业，组织“专而精”“小而美”专项招聘活动。支持结合我省区域发展战略，在高校毕业 生较集中的地区，举办区域性青年人才交流活动。鼓励举办专门 面向偏远地区和就业率偏低院校毕业生的综合性招聘活动。

　　（二）线上招聘活动。省级高校毕业生就业信息平台（福就业网-高校毕业生服务专区，https://www.fj99.org.cn/bys/） 开设城市联合招聘活动专栏，集中发布活动信息，并提供简历优  化、简历投递、在线洽谈、政策咨询等“一站式”就业服务。各  设区市和平潭综合实验区人社部门要统筹推进线上线下一体化服务，加强本地就业网站与省级就业信息平台联动，动态归集推送岗位信息，依托省级就业信息平台举办各类招聘会，大力引导毕业生和用人单位有效使用。

　　（三）跨区域巡回招聘活动。支持高校集中、毕业生数量多、 就业任务重的城市，组织综合性或行业性跨区域巡回招聘会，统 一使用“职引未来—2025年全国城市巡回招聘 XX 站（主办地名称）”名称。巡回站点提前发布当地毕业生相关信息，各地根据用 人单位需求组团参会，周边地区可组织毕业生就近参会。

　　（四）多样化就业创业服务。各设区市和平潭综合实验区人 社部门要组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、职业指导等活动，引导毕业生树立正确的择业观和就业观。组织毕业生走进企业、走进基层开展园区参观、岗位体验等实战训练，增强职业认知，助力毕业生理性择业。鼓励推出线上政策宣讲和就业指导微课或直播课，提升毕业生求职就业能力。积极推广人社部未就业高校 毕业生求职登记小程序和福建毕业生求职招聘小程序（附件2），着力做实做细“1131”就业帮扶服务。

　　（五）开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型宣传活动。各设区市和平潭综合实验区人社部门要结合毕业生“行行出状元”主题活动，积极挖掘重点领域、重点行业、城乡基层、 中小微企业、新产业新模式领域等工作3年以上的优秀毕业生，以其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实经历，编写成长故事。开展形式多样的典型宣传活动，组织优秀职场毕 业生进校园、进社区现身说法，释放榜样效应。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。各设区市和平潭综合实验区人社部门要充分认识做好青年特别是高校毕业生就业工作的重要意义，对青年就业通盘考虑、统筹安排。加强部门协同和信息对接，积极 动员社会各方力量参与，统筹用好本地和外地、线上和线下资源，为高校毕业生提供全方位多元化服务。

　　（二）加大岗位归集。各设区市和平潭综合实验区人社部门 要加力就业岗位挖潜扩容，聚焦先进制造、服务消费、民生保障等重点领域，主动对接重大项目、重大工程、重点企业，加大岗 位挖掘力度，开发更多就业机会。引导人力资源服务机构、行业协会、人力资源服务产业园利用与行业、企业联系紧密的优势，积极挖掘本地区、本领域岗位信息。同时，充分发挥政策性岗位吸纳作用，积极拓宽基层就业空间，向省级就业信息平台归集发布乡村振兴、社区治理、就业社保等领域岗位， 以及本地区优质企业紧缺急需岗位，便利毕业生“一站式”获取就业信息。

　　（三）广泛宣传引导。各设区市和平潭综合实验区人社部门 要充分利用各类媒体开展宣传报道，提前发布岗位信息、招聘预 告、活动安排等，积极引导毕业生和用人单位参与。及时总结、 持续报道，宣传推广活动推进情况、创新举措和成效经验，切实 增强活动效果。

　　（四）加强安全保障。各设区市和平潭综合实验区人社部门要严格落实安全生产主体责任，加强招聘活动现场安全管理，消除各类安全隐患，确保各项活动安全有序开展。要加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效合规，严格规范招 聘信息采集，杜绝各类虚假信息。

　　（五）及时反馈总结。请各设区市和平潭综合实验区人社部门于9月6日前报送市级牵头单位信息表（见附件1），于11月30日前报送活动总结。

　　联系电话：0591-87674885

　　邮    箱：bys@rst.fujian.gov.cn

　　附件：1.市级牵头单位信息表

　　    2.未就业高校毕业生求职登记小程序二维码、福建毕业生求职招聘小程序二维码

　　                                         福建省人力资源和社会保障厅办公室

　　                                             2025年9月4日