市直各用人单位：

　　为推进劳动保障诚信体系建设，增强企业劳动保障守法诚信意识，根据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号) 和《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于做好企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（闽人社办〔2022〕165号)等文件要求，决定对市直用人单位开展2024年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。现将有关事项通知如下：

　　一、评价对象

　　（一）在市级以上市场监管部门登记注册，且经营地在中心市区（鲤城区、丰泽区行政区域内）的国有及民办企业。

　　（二）2024年度在中心市区承建房建市政、交通、水利、通信、电力等市直工程建设项目的施工企业。

　　二、诚信等级评价内容

　　申请单位2024年度的劳动用工相关情况，主要内容为：

　　（一）用人单位制定内部劳动用工管理规章制度情况；

　　（二）用人单位与劳动者签订劳动合同情况；

　　（三）用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；

　　（四）用人单位遵守禁止使用童工规定情况；

　　（五）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况；

　　（六）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；

　　（七）用人单位参加社会保险及缴纳社会保险费情况；

　　（八）人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构遵守有关法律、法规和规章情况；

　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项；

　　（十）在建工程项目施工企业落实保障工资支付制度情况。

　　三、评价方式及工作步骤

　　1.提交书面申请及用工材料。申请企业认真填写《泉州市企业劳动保障诚信等级评价申请表》（详见附件1）并附相关书面材料，于2025年6月13日前报送我局。

　　2.劳动保障综合评价。根据书面审查结果，结合劳动保障监察日常巡视检查、投诉举报查处、专项检查和其他有关工作情况，对企业劳动保障守法诚信等级情况进行综合评价，对拟评价为A级的企业，征求相关行业主管部门意见后在我局网站公示，无异议后向社会公开等级评价结果。

　　四、材料报送要求

　　（一）报送方式及地址：1.通过快递邮寄至丰泽区东海行政中心交通科研楼B栋829室，泉州市人力资源和社会保障局劳动关系和劳动监察科（收）（推荐使用EMS或者邮政快递）；2.将材料送至丰泽区东海行政中心交通科研楼B栋829室。咨询联系电话：22391418，22273049。

　　（二）报送相关材料。各申请企业应报送如下材料，复印件需加盖公章：

　　1.《泉州市企业劳动保障诚信等级评价申请表》并加盖公章，由单位法人（或负责人）签字；

　　2.授权委托书及被委托人身份证复印件、联系电话；

　　3.用人单位营业执照副本复印件；

　　4.用人单位内部制定劳动用工管理规章制度情况；

　　5.用人单位2024年12月当月职工花名册（附件3）；

　　6.用人单位2024年12月当月工资发放表册（或银行支付工资流水记录）；

　　7.用人单位与员工签订劳动合同文本及劳动合同签订情况台账（员工人数在10人以下的用人单位提供全员劳动合同复印件；10人以上用人单位提供不同职位、工种随机抽取的10份劳动合同复印件）；

　　8.用人单位2024年12月当月社会保险（含养老、工伤、失业三险）缴费凭证和参保人员明细；

　　9.实行特殊工时制度的用人单位应提交人社部门的批文；

　　10.人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构应提交从事人力资源服务、劳务派遣、职业培训和职业技能鉴定行政许可资质的相关复印件；

　　11.市直在建工程项目施工单位参评劳动保障诚信A级企业的，无需提交上述书面材料，但应提交《泉州市企业劳动保障诚信等级评价申请表》，并按《福建省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册（第二版）》要求，建立健全用工“七台账”备查，同时在省、市工资支付监控预警平台上完整准确上传2024年至今落实保障农民工工资支付制度的相关数据。

　　五、评价结果应用

　　（一）被评价为A级的企业2025年不列入劳动保障监察日常巡查范围。企业及其法定代表人、负责人在评比表彰、奖励和认定类活动中，给予优先推荐。

　　（二）建筑施工企业近3年连续被我局评价为劳动保障守法诚信A级企业的，其新承建的工程建设项目可申请免于缴存工资保证金；近2年连续被评价为劳动保障守法诚信A级企业的，其新承建的工程建设项目工资保证金存储比例为降低为0.5%。建筑施工企业因拖欠农民工工资等违法行为被评价为劳动保障守法诚信C级企业的, 其新承建的工程建设项目工资保证金存储比例提高100%。

　　（三）被评价为B级的企业，适当增加劳动保障监察日常巡查频次。

　　（四）被评价为C级的企业，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障监察日常巡查。

　　我局将依据企业劳动保障守法诚信等级守信等级评价结果对企业进行分类管理。请各级各有关部门根据评价结果，在行政管理和公共服务中依法依规对企业实行守信激励和失信联合惩戒。

　　附件：1.泉州市企业劳动保障诚信等级评价申请表（含填表说明）

　    　2.职工花名册（参考文本）

　    　3.授权委托书（参考文本）

　　                                            泉州市人力资源和社会保障局

　　                                                 2025年6月4日