金秋送爽，桃李芬芳，匠心筑梦，薪火相传。在第42个教师节来临之际，泉州市人社局党组书记、局长许长春一行走进泉州技师学院永春校区，开展教师节慰问暨校园调研工作，向校区一线授课教师送上鲜花、致以节日暖心关怀，并借此契机，向全市扎根技工教育沃土、深耕技能育人事业的广大教职工作致以诚挚问候与崇高敬意。

　　在食品工程学部教室，许长春深入教学一线，在课间间隙看望慰问一线教师，为教师代表献上鲜花，致以诚挚的节日问候。许长春与教师深入交流，详细了解课堂教学组织、学生培养等情况，对教师们扎根技工教育、潜心育人的奉献精神给予充分肯定。在与学生交流时，许长春勉励大家要转变观念、坚定信心，主动适应新质生产力发展需求，走技能成才、技能报国之路。他强调，技能教育前途广阔、大有可为，广大学生要珍惜学习时光，扎实锤炼专业技能，努力成长为有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技术技能人才，以一技之长实现人生价值，为强国建设贡献青春力量。

　　随后，许长春一行先后参观了交通工程学部实训车间、智能制造学部、食堂、超市等场地，实地察看校区办学条件、实训基地建设、后勤保障等工作。

　　实地走访调研后，许长春召开专题座谈会，充分肯定校区办学成效，并结合学院发展实际，聚焦提质培优、赋能未来，提出四点工作要求，为校区长远发展精准把脉、指明方向。

　　一要深化校地联动，强化校企合作。立足永春校区办学特色，依托成熟的场地设备与项目运营体系，持续优化办学模式。健全学校、政府、城建集团、制造企业多方协同机制，打通资源共享、优势互补育人链路，做实校地对接与校企协同育人，推动合作落地见效，持续拓宽办学格局、夯实发展根基。

　　二要深化产教融合，推进工学融通。依托泉州市就业创业大学，盘活校园场地与实训资源，主动对接企业生产场景构建技能赋能平台，承接省级技能竞赛、职业技能培训等重点项目。紧扣泉州产业布局，深化产教融合，依托“文凭+技能证书”双证育人模式，优化专业结构，精准培育适配产业转型升级的复合型高技能人才。

　　三要加强班子建设，建强师资队伍。对标学校中长期发展规划，统筹抓实班子建设、管理队伍和青年骨干培养，激活人才内生动力，建强核心育人梯队。聚焦交通、智能制造、现代服务等重点专业师资短板，精准制定培育方案，补齐师资缺口，打造高素质专业化双师型教师队伍，为学校提质培优、匠心育人提供坚实人才支撑。

　　四要夯实安全基础，守牢发展底线。牢固树立安全底线思维，将安全管理贯穿办学育人全过程。紧盯消防、食品、学生心理健康三大重点领域，聚焦实训教学、校园管理等关键场景，常态化开展隐患排查、安全教育和风险防控，健全应急处置机制，织密校园安全防护网，护航学校高质量发展。

　　三尺讲台存日月，一身匠心育匠才。此次教师节慰问与调研指导，既是对校区办学成果的充分认可，更是对学校深耕技工教育、培育技能人才的殷切期许。下一步，泉州技师学院将持续牢记为党育人、为国育才使命，落实市局工作部署，坚守职教初心、深耕产教融合、建强师资队伍，紧扣泉州产业发展需求砺技育人，全力培育更多爱党报国、技艺精湛的高技能人才，为“技能泉州”建设、地方经济高质量发展持续赋能。