4月27日下午，泉州市“书记市长送岗留才进校园”活动在泉州师范学院成功举办。市政府副市长雷连鸣出席活动，为毕业生送岗位、送政策、送服务，现场指导推进高校毕业生就业工作。

　　本次活动以“送岗促就业 留才助发展”为主题，共吸引泉州城建集团、泉州水务集团、南方路机、凤竹纺织科技等211家企事业单位参会，为毕业生提供2588个就业和实习岗位。 活动现场，通过现场招聘、云端送岗、政策宣讲、求职能力专题讲座等多种形式，为毕业生就业和人才留泉注入强劲动力。大会设置县（市、区）专区、国有企业专区、教育行业专区、台资企业专区、文旅企业专区、政务实习专区、山海合作专区等七大招聘专区，全方位满足毕业生多样化求职需求。

　　活动现场，雷连鸣与毕业生详细交谈，了解毕业生的求职需求，他表示泉州正加快建设现代化产业体系，急需青年人才的创新力量，希望他们能“选择泉州、扎根泉州，与泉州共成长”。在与招聘单位交流互动时，雷连鸣详细了解企业招聘信息，并希望企业开发更多的优质岗位，吸引更多毕业生留泉就业。

　　“我们今年打算招外延助理工程师、设备技术员，主要就是工艺类的人才，刚毕业薪资待遇5000以上，主管8000以上，有‘五险一金’，还包吃包住。”福建中科光芯光电科技有限公司人力资源部招聘专员涂贤标向记者表示：“高校毕业生，我们更看重的是他们的学习态度、实践能力，还有一个就是稳定性，因为培养周期比较长，还是希望能够长期留下来，一起打拼！”

　　“泉州的人才、就业政策都挺好，比如说针对我们外地来泉的高校毕业生提供了住房补贴、一次性生活补贴等政策。”泉州师范学院服装设计工程专业学生林钰树是2025届应届毕业生，他告诉记者：“老家在三明市，来泉州学习了四年，对泉州的印象非常好，希望找到一份工作，然后留下来。”

　　活动当天，市人社局还面向全市高校毕业生推广使用“泉就业”公共服务平台。平台以“精准服务”为核心，依托AI智能匹配技术，提升人岗匹配效率。通过为高校毕业生等群体提供就业地图、大学生服务卡、就业指导、政策专栏等特色服务，致力为求职者、用人单位提供全链条、一站式、智能化的公共就业服务。活动现场还设立由泉州市税务局、市人社局联合推出的“就业帮”税收就业协同机制宣传专区。通过政策精准匹配、信用联动服务、社保帮扶赋能等方式，降低企业用工成本，提升个人就业质量。