一要保质保量完成各项重点指标任务。结合新增城镇就业指标、营商指标等重点指标，各地人社部门主要负责人要亲力亲为，明确责任分工，早谋划、早部署，及时反馈信息、交流经验，保质保量地完成各项指标任务。二要持续推动示范项目落地见效。紧抓“家门口就业服务站”、引工大使、零工市场等重点工作，扎实推进项目建设。同时，进一步总结梳理并形成可复制、可借鉴、可推广的示范项目的经验做法，做好示范项目的迎检准备工作。三要统筹推进资金管理使用。各地要立足现状，合理制定资金使用计划，充分挖掘就业政策空间。同时，做好与财政部门的沟通对接工作，加紧制定出台相关资金使用实施细则，进一步确保政策落地落实落细。四要抓好“泉就业”信息化平台建设。“泉就业”信息化平台建设是打通就业服务“任督二脉”的关键举措，要坚持高标准建设，建立健全协作机制，各地要提高站位，高度重视，高度配合，以基层需求为主导，积极配合参与信息化平台试运行，确保“泉就业”信息化平台按时按序推进。

　　市财政局社保科、市人社局就业科、市就业人才中心负责人及相关业务经办人员；各县（市、区）人社部门就业工作分管副局长、就业股（单位）负责人参加会议。