4月7日至8日，宁夏红寺堡区考察组一行到泉州开展劳务协作，双方围绕建立长效协作机制、促进人力资源高效对接达成共识，共同谋划高质量就业新篇章。

　　红寺堡区考察组与泉州市人社局召开劳务协作座谈会。

　　座谈会上，泉州市人社局党组成员、副局长杨明涌对红寺堡区考察组的到来表示热烈欢迎，指出泉州市与红寺堡区长期保持着密切交流协作，在产业、教育、劳务、医疗等多个领域取得实效。随后介绍了泉州在经济发展、产业集群和劳动保障方面取得的显著成效，强调作为经济强市，泉州始终致力于构建和谐用工环境，为外来务工人员提供全方位就业服务，助力他们实现稳定就业和自身价值。

　　红寺堡区委副书记、副区长陈荣煌介绍了红寺堡区的发展情况。作为全国最大的扶贫移民开发区，红寺堡区近年来GDP增速保持在10%以上，特色产业、教育事业等蓬勃发展。2024年，该区出台《促进农民就业增收扶持措施实施细则》，积极推动农村劳动力转移就业。陈荣煌希望以此次座谈为契机，深化劳务输出合作，引导泉州企业开发更多优质岗位，同时加强技能培训合作，提升红寺堡区来泉人员的就业能力。会上，双方就建立长期劳务协作机制、加强就业招聘合作等议题展开深入讨论，将进一步促进两地交流合作，为推动区域协调发展和实现共同富裕目标注入新的动力。

　　红寺堡区考察组还走访了惠安县、石狮市、南安市多家用工企业，通过实地考察和座谈交流，深入了解泉州企业的发展状况和用工需求。考察组对泉州企业的蓬勃发展和优化人才人力资源生态高度认可，并表示将积极推动两地劳务协作落地见效。