4月1日，泉州市税务局与泉州市人社局举行“就业帮”税收就业协同机制建设合作协议签约仪式。活动现场，“就业帮”税收就业协同机制发布，该机制的发布标志着就业与税收两大关键领域的深度融合，推动实现企业用工成本降低与个人就业质量提升的双向共赢。

　　市税务局党委委员、副局长朱翔，市人社局党组成员、副局长龚时荣出席签约活动。市税务局、市人社局相关科室、直属单位负责人参加活动。

　　据悉，“就业帮”税收就业协同机制以政策精准匹配、信用联动服务、社保帮扶赋能等方式，致力于降低企业用工成本，提升个人就业质量，促进高质量充分就业。政策精准触达，即企业在使用“泉就业”平台发布招聘信息或求职者填写简历时，系统将自动提示适用的本地税费优惠政策和与之相匹配的“税务身份档案”，推动就业红利精准直达，实现从“人找政策”向“政策找人”的转变，让税费优惠精准直达稳岗一线。

　　信用联动服务，是“就业帮”税收就业协同机制的另一特色。该机制创新构建就业信用联动服务体系，将重点突出对A级纳税人的鼓励和服务，设置岗位招聘优先匹配，进一步降低企业用工成本。同时，对社保长期未申报的企业也将有一定限制，该类企业发布招聘信息时，平台将通过社保缴纳情况影响其岗位搜索排名，引导企业自觉修复信用、合规经营，构建和谐稳定的就业生态。

　　不止于此，该机制还将推出“就业指导”和“社保规划”等个性化服务，方便群众了解相关的社保政策，有效提升个人就业质量。

　　此次战略合作，是泉州市税务局与泉州市人社局资源共享、优势互补的深度融合。下一步，双方将积极探索更多合作模式和领域，实现企业用工成本降低与个人就业质量提升的双向共赢，助力健全社会保障体系，促进经济社会高质量发展。