日前，福建省人社厅会同福建省委组织部、福建省财政厅研究出台《关于进一步加强博士后工作的七条措施》，旨在进一步提高福建省博士后培养质量和工作水平，推进福建省博士后事业高质量发展。

　　为进一步推动政策落地，8月21日，泉州市人社局举办博士后七条措施和博士后揭榜领题政策宣讲活动。全市27家国家级博士后科研工作站、21家省级博士后创新实践基地负责人，各县（市、区）博士后工作站管理部门相关负责人参加会议。

　　清华海峡研究院科技产业孵化中心负责人作为主讲人对第一届全省博士后揭榜领题活动方案进行了介绍，市人社局专家科负责人对《福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于印发进一步加强博士后工作七条措施的通知》《福建省优秀博士后支持专项实施方案（试行）》等政策文件进行了详细解读，并发动博士后科研工作站、博士后创新实践基地积极发布项目需求、鼓励博士后人才参与领题，进一步推进博士后科研成果与我市企业需求深入对接、转化落地。

　　现场还组织了博士后科研工作站“以老带新”座谈会，邀请在南威软件股份有限公司、泉州海天材料科技股份有限公司等设立的4家“老牌”博士后科研工作站负责人为2023年以来新设立的5家站点答疑解惑，充分发挥好“传帮带”作用，帮助新站点充分提升博士后人才引育、培养质效，博士后为企业创新发展提供强劲动能。