要加强内部合作，相关科室、直属单位明确分工、紧密协作，共同将示范项目各个子项目做深做实、做好做优。要加快推进泉就业信息化平台等市县联动项目实施，建立健全协作机制，市本级加强统筹协调，各县（市、区）人社部门指派专人配合完成相关工作。　　

　　各地人社部门主要负责人要亲自挂帅指导督促，明确责任分工，对标对表形成工作规划，定期开展工作调度，加快推动示范项目各重点项目实施进度。对已滞后的项目，要认真分析原因，采取有力措施疏堵点、除痛点、解难点；重新梳理审视现有工作流程，进一步简化优化冗余环节，提升工作质效。

　　三要紧抓工作落实，加快资金支出　

　　要加强就业补助资金统筹管理，加快各项补助资金兑现速度，提高资金使用效率。要深挖政策空间，认真学习借鉴先进经验，合理使用资金指标。要加大政策宣传力度，运用信息化手段帮助企业、个人精准进行政策匹配，充分发挥就业补助资金稳岗促就业作用。

　　会上，丰泽区、洛江区、南安市、晋江市人社局作经验交流发言。全体与会人员还参观了位于南安经济开发区的南安零工市场，深入南安产业协同创新中心进行调研，了解南安市基本情况、产业布局和就业人才政策。

　　市人社局、市财政局相关科室负责人，各县（市、区）人社局、泉州开发区社会事业局、泉州台商投资区民生保障局分管领导和就业科（股）室、就业人才中心负责人参加会议。