7月8日,市人社局召开全市人社系统优化营商环境工作专题调度会,市人社局党组书记、局长许长春出席会议并讲话。会议由市人社局党组成员、副局长、三级调研员郑强主持。
会议传达了第二季度全省人社系统优化营商环境指标推进视频会议精神,通报了2024年省营商环境数字化监测体系人社领域指标调整情况和责任分工安排,公布了2024年市对县(市、区)人社领域优化营商环境工作考核体系。南安市人社局、石狮市人社局、晋江市人社局在会上就优化营商环境工作作了经验交流发言。
许长春就进一步抓好人社领域营商环境工作强调四点意见——
一要提高站位,切实做到思想统一
要以更高的政治站位,着眼全市发展大局,切实发挥好人社部门优势,深刻认识优化营商环境的重要性和紧迫性,按照世行评估内容、省评指标体系和市委、市政府部署的任务,对标对表、扎实工作,为我市优化营商环境贡献人社力量。
重点围绕地区员工流失率、劳动人事争议仲裁在线办案率、新增农民工参加企业职工基本养老保险(转保)完成率、电子社保卡持卡率、人策匹配机器人推广等重点监测事项,拿出更有力的举措促进指标提升;同时,及时跟踪监测指标排名情况,确保指标争先进位。
要统筹抓好营商环境日常监测、经营主体满意度调查、创新举措三个方面考核内容,认真分析上半年工作中存在的问题,完善各项机制,做好满意度调查、特色亮点培育等工作,加强与上级对口业务部门和各地营商办的协同联动,确保目标任务圆满完成。
要明确分工,理清职责,牢固树立“一盘棋”思想,共同推进工作落细落实。要完善机制,强化调度,落实营商环境指标督导推进机制,形成营商数据分析机制,以周保月、以月保季、以季保年。要明确目标,争取标杆,以人社指标的优异成绩,确保我市营商环境继续保持全省标杆。
市人社局党组成员,相关科室、直属单位负责人,各县(市、区)人社局、泉州开发区社会事业局、泉州台商投资区民生保障局主要领导、分管领导参加会议。
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