为推动高校毕业生等青年群体高质量充分就业，精准破解永春县外贸及重点产业企业“招工难、引才愁”痛点，10月10日晚，永春县人社局牵头举办“‘岗’好有我 ‘职’等你来”金秋现场招聘会，并同步开展就业创业政策宣传活动，以“招聘+服务”双轮驱动，为供需双方搭建高效对接桥梁。

　　本次活动由永春县人力资源和社会保障局联合县工业信息化和商务局、县工商业联合会、石鼓镇人民政府共同举办，聚焦区域产业需求，吸引美律科技、锦林环保、怡辰科技、恒耀服装制造等34家优质企业参会。企业共释放130个岗位，覆盖智能制造、服装箱包、陶瓷工艺、建材户外用品、小家电等多个行业领域，岗位平均月薪约5000元，其中部分技术类岗位薪资竞争力突出，可达8000元以上。值得关注的是，5家外贸企业针对性推出25个岗位、185个招聘名额，精准填补外贸人才缺口。招聘会现场人头攒动，求职者咨询热情高涨，现场达成就业意向超350人。

　　招聘会现场还以“政策暖人心 就业创未来”为导向，设立“一站式”就业创业政策宣传与职业指导服务专区，为求职者提供政策解读、创业规划、岗位匹配咨询等定制化服务。工作人员通过“一对一讲解、面对面答疑”的方式，帮助求职者明晰就业补贴、创业扶持等政策细则，现场累计接待咨询574人次。不少求职者反馈，此次招聘会岗位类型丰富、贴合需求，配套服务细致周到，切实为求职就业提供了便利。

　　除线下招聘外，永春县人社局进一步激活“永春人社云上招聘”小程序的数字化效能，同步推进云端引才行动：精选县域内164家优质企业、整合近1748个招聘职位充实招聘资源池，岗位覆盖轻工纺织、香醋陶瓷、机械制造、食品饮料、新材料、网络电商、生物医药等十余个重点行业，以线上平台打破时空限制，精准促进人岗高效匹配。

　　据悉，为深入推进新时代人才强县战略，今年以来，永春县人社局创新采用“县区专场招聘会+校企综合招聘会+零工平台服务”的多元化模式，已持续开展线上线下招聘活动40余场。下一步，永春县人社局将进一步深化就业服务举措：拓宽招聘信息发布渠道，通过多平台扩大宣传覆盖面；常态化开展专项招聘活动，精准对接企业与求职者需求；加强校企合作力度，搭建产教融合引才桥梁。同时，持续优化招聘会运营模式与服务质效，为劳动者和用人单位打造更高效、更便捷的对接平台，助力区域实现更充分、更高质量就业。