周冬菊代表：

　　《关于平衡营商环境和劳动者权益的建议》（第1261号）收悉，该建议由我局会同医保局、中级人民法院办理。现将有关办理情况汇总答复如下：

　　在当今社会发展进程中，营商环境与劳资纠纷存在紧密联系，劳资纠纷的妥善解决是构建和谐社会、保障企业与劳动者双方权益的关键环节，而是否及时足额缴交社保又是劳资纠纷的主要类型之一。

　　您提到要“将2021年设定为我市社保强制性缴费起点”、“降低补缴缴费基数”、“允许企业以现金补贴方式替代缴交社保”等建议紧扣当前劳资纠纷重点，对规范社会保险补缴，保障劳动者合法权益，促进企业的持续健康发展、优化营商环境具有重大意义。因企业职工基本养老保险自2022年1月起实行全国统筹，地方需严格遵守《社会保险法》和国家、省上有关政策规定执行，我市无相关立法权限，无法自行出台有关社保补缴的地方性法规

　　或政策。关于社保费补缴存在的一系列问题，我局于2024年全国人大来闽开展社会保险法实施情况调研期间也积极进行反映。2025年5月，人社部来泉调研，我局再次就社保费补缴问题组织部分企业进行座谈，积极反映企业的诉求。您的建议，我局将协同司法局、法院等部门继续跟踪国家和省上关于社会保险领域的立法动态，配合开展相关立法调研论证，推动合理化解社会保险历史补缴问题。

　　再次感谢您的宝贵建议以及对我市社会保险工作的关心和大力支持！

　　领导署名：龚时荣

　　联 系 人：邱惠燕

　　联系电话：22276809

                                         　　泉州市人力资源和社会保障局

　                                              　2025年5月26日