8月3日，市人社局召开2026年全市人力资源和社会保障半年工作会议。会议传达贯彻全省人社半年工作会议精神，总结分析上半年工作，调度部署我市人社重点工作，研究推动全年各项目标任务落地落实。市人社局党组书记、局长许长春出席会议并讲话。各县（市、区）人社局、泉州开发区社会事业局、泉州台商投资区民生保障局作交流发言。

　　会议指出，今年以来，全市人社系统党员干部坚持围绕中心、服务大局，树立和践行正确政绩观，紧扣年度重点工作、重点项目、重点指标，定期调度，扎实推进，实现稳岗就业更高质量，社会保障更有广度，人才支撑更加有力，和谐劳动关系构建更为扎实，全市人社工作取得了新成效。

　　会议强调，要对照年初计划，全面梳理重点指标、重点工作完成情况，倒排时间表，研究对策措施并逐项落实落细。一要进一步提升重点指标，加强指标调度，确保争先进位。二要进一步强化稳岗就业，用好“泉就业”平台，开展高校毕业生就业帮扶，强化企业用工服务保障，抓好扩大社保补贴政策落实，稳定就业基本盘。三要进一步加强社保服务，持续提升社保经办服务水平，稳步提高社保待遇，加强社保基金监管，强化兜底保障。四要进一步抓好高层次人才、技能人才、专技人才三支人才队伍建设，持续开展高层次人才认定，办好“泉州人才周”配套活动，抓好职业技能培训，大力发展技工教育，推动各类人才协同发展，不断壮大人才总量。五要进一步构建和谐劳动关系，强化民生领域突出问题集中整治，健全新就业形态劳动者权益维护保障机制，探索创新调解仲裁工作，营造良好用工环境。六要进一步抓实安全生产，更好统筹发展和安全，深入开展隐患大排查大整治和安全能力大培训大提升，持续加强建章立制，切实维护人社领域安全稳定。

　　会议要求，要站位大局、服务大局，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的格局定力，紧盯年度目标、阶段任务、重点节点，强化跟踪调度、强化闭环落实、强化担当作为，敢于担当，善于作为，以实干实绩践行正确政绩观，合力推进我市人社工作争优争先争效。