3月4日，全市人社系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十三届四次全会精神，总结2023年全面从严治党工作成效，研究部署2024年工作任务，推动人社系统全面从严治党工作向纵深发展。市人社局党组书记、局长许长春，市纪委监委驻市人大常委会机关纪检监察组组长傅伟林出席会议并讲话。
傅伟林对人社系统全面从严治党和党风廉政建设工作进行点评，并就下一步工作提出三点意见：
始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动主体责任与监督责任同频共振，同向发力。
二、要以永远在路上的韧劲，推动管党治党向纵深发展
落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，持续加强组织建设，强化作风建设，严格贯彻执行中央八项规定及实施细则精神。立足纪检监察组监督职能，持续做实政治监督，落实政治监督具体化常态化要求，严明政治纪律和政治规矩。持续做深日常监督，发挥探头作用，强化日常监督检查。持续做准专项监督，推动营商环境提升优化。持续做强基层监督，进一步强化民生领域“点题整治”监督，不断提升群众获得感。
三、要以较真碰硬的决心，持续推进正风肃纪反腐
紧盯就业资金、社保基金、人事考试、技能培训、人才项目等重点领域业务，关注问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，准确把握、精准运用“四种形态”，防范行业性、系统性腐败。针对相关单位近年来干部违纪违法案件暴露出来的突出问题，推动问题整改、堵塞制度漏洞。
许长春就纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作强调四点意见：
一、要凝心铸魂，着力强化政治建设
深化拓展主题教育成果，注重学习成果转化，紧密结合人社工作实践，强化调查研究和专题研讨，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为推动人社事业高质量发展的实际成效。
二、要提振精神，着力强化作风建设
深化拓展“三争”行动，全面梳理廉政风险点，健全完善工作机制，营造争优争先争效氛围。强化斗争意识，坚持原则、勇于亮剑、担当尽责，在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明、无私无畏。优化用人导向，进一步修订完善平时考核细则，注重日常了解和综合测评，以实绩实效检验干部能力。
三、要建强组织，着力强化能力建设
认真落实“一岗双责”，以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的“五好”党支部为目标，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能。加强党员教育培训，用好“人社讲堂”等平台，鼓励党员干部上台讲课，不断提升人社干部的政治能力、思维能力和实践能力。
四、要严守规矩，着力强化纪律建设
以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，严格纪律执行。切实担负主体责任，压实责任链条，强化监督考核，主动配合纪检监察组开展工作，凝聚全面从严治党合力，为全市人社事业高质量发展持续营造风清气正的政治生态。
扫一扫在手机上查看当前页面
闽公网安备 35050302000257号
