一、出台背景

　　2005年12月，根据省委、省政府《贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（闽委发[2004]11号），为进一步做好我省引进人才生活津贴发放管理工作，省委组织部、省人事厅、省财政厅联合下发了《福建省关于引进紧缺急需人才生活津贴发放的办法》（闽人发〔2005〕208号），明确了发放对象与标准、发放办法、经费支出、发放管理等事项。十多年来，我厅按照该办法规定，认真做好引进紧缺急需人才生活津贴发放工作，提升了我省引进人才力度，取得了良好成效。

　　2016年9月省委下发了《中共福建省委印发<关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>的通知》（闽委发〔2016〕21号），提高了引进人才生活津贴、住房补贴发放标准。为做好我省引进人才生活津贴与住房补贴发放衔接工作，省委组织部、省人社厅、省财政厅、省机关事务管理局联合制定下发《关于福建省引进人才生活津贴与住房补贴发放办法的通知》。

　　二、主要内容

　　（一）《通知》对引进人才生活津贴与住房补贴的发放对象与标准、发放办法、经费支出和发放管理等事项进行了明确，与闽人发〔2005〕208号文件比较，增加规定了住房补贴发放的相关内容。

　　（二）在第一点“发放对象与标准”中，明确不同的发放对象与标准。与原有发放对象相比，增加规定“对核拨、核补事业单位引进的入选省引才“百人计划”人才，以及认定为福建省引进高层次人才的A、B两类人员，符合规定的，可以同等享受上述生活津贴与住房补贴”。

　　（三）在第二点“发放办法”中，主要明确人才引进确认工作分工、发放周期、申报津贴补贴需提交的材料等。

　　（四）在第三点“经费支出”中，明确不同性质单位的经费支出渠道。

　　（五）在第四点“发放管理”中，明确引进人才不同变动情形的津贴补贴发放处理，以及其他发放管理事项。

　　三、其他事项

　　由于闽人发〔2005〕208号文件的相关内容已吸收到本通知中，故本通知下发后，闽人发〔2005〕208号文件即予废止。

　　特此说明