今年以来，泉州市人社部门聚焦重点群体，落实“四个一批”措施，扎实推进脱贫人口稳岗就业工作。据统计，截至11月底，我市实现脱贫人口稳定务工1.42万人，提前完成省上下达的1.2万人的任务。

　　“监测一批”，我市依托“脱贫人口就业帮扶实名制数据库”，同时将防返贫监测户中的劳动力纳入监测范围，根据他们的就业意愿和培训意愿，实施动态跟踪帮扶，使新增有就业意愿的脱贫人口100%实现就业。

　　“招聘一批”，以“就业援助月”“春风行动”“残疾人专场招聘会”等就业服务活动为抓手，引导有就业意愿的脱贫劳动力参加招聘求职，为脱贫劳动力提供普惠性、均等化的免费就业指导和就业岗位推荐服务。截至10月，南安、安溪、永春、德化共举办234场招聘会，提供2400多家次企业9.5万个岗位。

　　“培训一批”，持续开展“技能泉州”行动，出台加强职工培养培训九条措施，今年以来完成技能培训4.6万人次；发放培训补贴和一次性留工培训补助2.11亿元、惠及企业3.64万家。传承弘扬“晋江经验”，支持企业开展以工代训，截至目前，我市开展以工代训的企业达6000家，惠及企业职工9.7万人，发放补贴资金超2.7亿元。该做法于今年6月入选人社部编写的《稳就业 惠民生 促发展——职业技能提升行动成果集》。

　　“安置一批”，引导乡镇、村（社区）积极开发一批村（社区）孤寡老人及留守儿童看护、治安联防协管、乡村道路维护、林木看护、保洁绿化、农村互助幸福院管理等公益性岗位。今年在岗公益性岗位安置脱贫劳动力400多人。(来源：泉州晚报)