林仁漳委员：

　　《关于进一步促进在泉高校毕业生留泉就业的建议》（20234258号）由我单位会同教育局、总工会、团市委单位办理。现将有关情况汇总答复如下：

　　泉州市委、市政府历来高度重视人才工作，逐步探索走出了一条集培养、引进和使用为一体的人才创新建设之路径，人才要素已成为我市“强产业、兴城市”双轮驱动的强大支撑，为更好地促进毕业生来泉留泉就业创业，我们主要采取如下措施：

　　一、出台“两个‘二十条’”，推动就业创业保障政策全面升级。为进一步促进本土毕业生留泉就业创业，我市先后出台“涌泉”行动二十条措施和做好高校毕业生就业创业工作二十条举措。一是给予一次性生活补贴和缴交社保补助。扩大高校毕业生引进范围，从产业急需专业扩大到所有专业，给予每名来泉就业创业的应届本科及以上毕业生1万元的一次性生活补贴和最高 600元的社保补助。截至目前，已有留泉来泉毕业生2700余人提出一次性生活补贴申请，1900余人提出社保补助申请。二是解决住房、教育、落户三大问题。为来泉求职的毕业生提供短期求职免费住宿，为在泉就业的毕业生提供优惠租赁住房和刚需购

　　房政策，同时启动落户“秒批”服务和提供优质教育学位政策。三是推行“人才管家”服务。对在泉就业创业的高校毕业生等人才发放“优才卡”，凭卡享受免费乘坐公交、免费畅游泉州、在泉消费商家打折等服务，打造优质的服务环境，刺激在泉高校毕业生产生留泉情愫。

　　二、以拓宽毕业生就业“三类渠道”为基础，提供充足就业岗位。一是拓宽市场化就业渠道。动态储备5万个以上民营企业优质岗位；支持本地企业稳岗增岗，给予每吸纳一名毕业生1500元的一次性扩岗补贴，当前已为泉州1810家企业发放扩岗补助840余万元；继续实施引进万名产业急需高校毕业生工程，给予1.28万名毕业生最高3.36万元的在泉安居补助和社保补贴。二是稳定公共部门岗位供给。推动稳就业政策向高校毕业生倾斜，2023年，计划发布公务员招录、事业单位招聘岗位和国企岗位约9000个。三是引导毕业生面向基层就业。扩大基层岗位供给，发布“三支一扶”计划、服务社区计划、公益性岗位、基层公共管理和社会服务岗位近800个，进一步引导毕业生在泉扎根基层、服务基层。

　　三、以扶持大学生创业“四项举措”为抓手，鼓励通过创业留泉就业。一是给场地。新扶持建设1家省级示范基地、3家市级创业孵化基地；联合市科技局等四部门募集1万个免费创业工位，提供给有意来泉创业的毕业生最长1年的免费使用期。二是给政策。2022年，共遴选61个优秀创业项目给予总计209万元省、市级资金资助；为在泉创业的毕业生发放最高3.5万元的创业补贴；将创业社保补贴的企业经营补贴年限由2年扩大至3年。三是投融资。2022年，协同市国资委等部门开展“大学生创业担保贷”“涌泉贷”等无抵押担保贷款，累计发放创业担保贷51笔838万元；设立规模2亿元以上的天使投资基金，对接优秀创业项目。

　　四、设立专项经费，开展高校“留才奖”大比拼。推动在泉高校开展各种形式的政策宣传、引导，让在泉高校毕业生进一步了解与其切身相关的就业、住房、落户、补助、公共服务等留泉待遇，提高留泉意愿。设立专项经费，对在泉高校的毕业生留泉人数、留泉率等指标进行综合考核，本科组和高职组综合得分前5名的院校分别给予50万、40万、30万、20万、10万资金奖励，推动我市高校积极引导更多毕业生留泉就业创业。

　　五、以优化就业帮扶“五项措施”为保障，做好就业服务工作。一是开展就业红娘帮扶行动。对困难毕业生开展“就业红娘”一对一结对跟踪服务，帮扶有就业意愿的毕业生全部实现在泉就业或参与就业见习。1-6月，我市共征集827个就业见习岗位，组织119名青年参加就业见习。二是开展实名就业服务行动。接收1.95万名离校未就业毕业生，通过“1311”服务，完成登记就业率超过90%。三是开展信息对接促进行动。高频次组织开展“送岗留才进校园”“人社局长拓岗”“青春涌泉 筑梦国企”等活动，发布就业岗位22万余个，促进毕业生与用人单位精准对接。四是助力毕业生提升就业能力。2022年，开发见习岗位1884个，组织698名青年参加就业见习实践；协同团市委开展“扬帆计划”计划，征集实习岗位1.8万个，组织5956个在校生参加实习。五是加大政策宣传力度。通过“线上+线下”开展全方位、广覆盖的政策宣讲，推介泉州就业创业政策，指导学生用好“涌泉”20条及其他引才政策，提供专门咨询服务，引导和鼓励毕业生留泉就业创业。

　　下一步，我市将持续深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实各级党委政府关于人才工作的决策部署。一是加强扩增量力度，调动各方面用人主体挖掘岗位的积极性，确保有意来泉毕业生“有业可就”；二是加紧优存量步伐，强化不断线就业服务，着力解决在泉就业毕业生的“关键小事”；三是加快提质量节奏，简化就业手续、畅通就业渠道，集聚高校毕业生等各类人才在泉就业创业，促进毕业生高质量充分就业。四是提供暖心就业服务，对毕业时暂未落实就业，继续在泉求职或参加技能培训的毕业生，鼓励所在高校提供免费住宿至8月底。已在泉就业创业的，可承租最长24个月的优惠人才房。为毕业生讲好泉州故事，提供各种生活便利，创造良好工作环境，增强留泉意愿，完善服务机制，做到服务留人。

　　领导署名：杨明涌

　　联系人员：郑专专 

　　联系电话：22270158

　                                      　泉州市人力资源和社会保障局

　                                          　2023年7月25日