研究制定机关、事业单位工资制度、政策及标准的贯彻意见并组织实施，负责机关、事业单位工作人员收入分配制度改革；研究制定机关、事业单位工作人员津贴补贴政策并组织实施；负责拟订机关、事业单位新录用人员、军转干部、复退军人工作调动和职务（含专业技术职务）变动工资政策的贯彻意见和审批工作；组织实施工龄计算的有关政策；研究制定机关、事业单位工作人员的疾病、工伤、生育、死亡等待遇的贯彻意见；研究制定机关、事业单位各类假期制度的实施办法；负责拟定机关、事业单位福利政策贯彻意见；拟订机关、事业单位工资增长中长期规划，编制机关、事业单位工资计划并组织实施；负责机关、事业单位人员工资统计与综合分析工作；管理机关、事业单位工资基金，承担市直机关及其所属事业单位工资总额管理工作；负责机关、事业单位工作人员辞职辞退工作；参与企业人事制度改革。承担市工资改革领导小组办公室的日常工作。负责市直行政机关及政府系统事业单位退休人员的管理服务和二次人才资源的开发工作；组织实施机关、事业单位工作人员退休政策法规和调休干部的有关待遇规定，检查和督促落实退休人员的有关待遇；负责市直行政机关及政府系统事业单位干部和工人的退休审批手续；对各县(市、区)退休工作进行指导和检查。

    科室负责人：郑其全